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進入2026年8月，又將有一批老人踏入退休生活。2025年末，我國離退休人員數量已經達到了15215萬，比上年增加476萬人。作為退休人員大省的遼寧省退休人員養老金會怎樣計算？有位遼寧朋友問，工齡42年，每月養老金能不能領到4500元以上？

退休人員的養老金，遵循的是多繳多得、長繳多得、晚退多得的原則。使用各省份統一的養老金計算公式計算而來。遼寧省的企業退休人員養老金計算公式如下：

①基礎養老金等于退休上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

【資料圖】

退休上年度在崗職工月平均工資是2006年的規定了，現在計算養老金使用的是當地的養老金計發基數。今年的養老金計發基數暫時沒有公布，去年是9月份公布的。

遼寧省養老金計發基數有三個，去年分別是7346元、8390元和8956元。這主要是因為過去各地養老金繳費使用的社平工資基礎不同，而留下的歷史因素。未來將隨著社平工資的提高，逐漸并軌。

本人的平均繳費指數，指的是視同繳費年限的視同繳費指數和實際繳費年限的實際繳費指數的平均值，一般在0.6~3之間。

由于歷史繳費、平均繳費指數等原因，假設按照平均繳費指數0.8（這已經是相當低的保守假設了）計算，工齡42年可以領取37.8%的養老金計發基數。

計發基數使用7346元，基礎養老金部分大約是2777元。

②個人賬戶養老金部分，要看養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

養老保險個人賬戶的余額，是根據過去歷年建立個人賬戶以后繳費的積累形成的，最初記錄比例是11%，現在是8%。一般能夠達到10萬元以上。

退休年齡確定的計發月數，60歲是139個月，61歲是132個月，之間的退休年齡是按比例過渡。如果是正常延遲退休的話，2026年8月份退休的男性年齡一般會在60歲零4個月，計發月數136.7個月。

個人賬戶余額10萬元，60歲零4個月退休，個人賬戶養老金約732元。

③過渡性養老金，主要是針對建立個人賬戶以前的繳費年限，其他計算方式跟基礎養老金一樣。

遼寧省的過渡性系數是全國最高的1.4%。

個人賬戶建立的時間一般是按1996年以前計算。工齡42年，如果沒有中斷時間的話，計算年限會有11年04個月。

過渡性養老金算是建立個人賬戶以前繳費年限，缺少個人賬戶積累的一種待遇補償。

平均繳費指數0.8，計發基數7346元，計算的過渡性養老金約1049元。

以上三部分養老金相加，合計待遇為4558元。

其實以上的假設都是屬于較低水平的，大多數工齡42年退休的老職工，平均繳費指數都會在0.8以上，個人賬戶余額也會在10萬元以上，所以最終的養老金會更高。

另外，關于退休人員能否享受采暖費補貼的問題，養老金和采暖費還是相互獨立的。大連市有建立采暖費專項補貼政策，需要繳費20年以上才能夠享受。沈陽、鞍山等地區如果用人單位還存在的話，單位可以根據實際情況發放，不存在就有可能不發放了。