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取消編制?地方財政高度緊張,越來越多的地區(qū)開始謀劃砸破鐵飯碗
來源:梧桐花開a欣     時間:2023-06-18 19:40:34

擁有一份穩(wěn)定的工作是無數(shù)人的目標。不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代職場的競爭環(huán)境非常嚴峻。如果沒有一份詳細的職業(yè)規(guī)劃,那么很容易會在持續(xù)變更的職場中面臨淘汰,因此穩(wěn)定的編制崗位成為了無數(shù)人的追求。


(資料圖片僅供參考)

在過去的時候擁有一個編制相當(dāng)于一生都有了保障,但是現(xiàn)在呼吁取消編制的聲音越來越高。為了解決地方財政過于緊張的問題,越來越多的地區(qū)都開始實行取消編制的政策,鐵飯碗在未來或?qū)⒈粡氐状蚱啤_@究竟是怎么一回事呢?

一、 編制崗位

眾所周知,職場并不穩(wěn)定,無論是內(nèi)部環(huán)境還是外界的社會壓力會讓一個公司的運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。當(dāng)面臨這種情況的時候,私人企業(yè)往往無力挽回,旗下的員工也或?qū)⒚媾R失業(yè)的風(fēng)險。一些規(guī)模較大的企業(yè)內(nèi)部競爭又異常強烈,優(yōu)中選優(yōu)成為了常態(tài),企業(yè)出于利益考量往往會進行裁員。

失去了長期穩(wěn)定的工作之后,被裁者的年齡已經(jīng)無法再與同齡人進行競爭,此時的生計便成為了主要問題。因此公務(wù)員崗成為了熱門崗位。當(dāng)擁有了編制相當(dāng)于和國家牢牢的綁在了一起。只要不犯特別大的錯誤,基本上就可以在這個崗位長久的做下去,故而每年都有大量的群體參加公務(wù)員考試。

二、 取消編制

凡事過滿則虧,公務(wù)員崗也不例外。隨著考入編制的人數(shù)越來越多,內(nèi)部的人員經(jīng)費也越來越高,長此以往對于地方的財政造成了高度緊張的狀態(tài)。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我在2022年左右的時候,近31個省份都出現(xiàn)了地方經(jīng)濟出現(xiàn)大缺口的問題。

省份之間的自給率更是低至50%以下,山西省更缺口更是高達2418.76億元。如果按照這樣的趨勢下去,對于國家的經(jīng)濟發(fā)展將會起到非常負面的影響,所以收縮公務(wù)員崗位勢在必行。

值得一提的是,在2020年左右的時候國家就已經(jīng)提出了清理編外人員的政策,多年下來雖然也取得了一定的成功。然而和整體的經(jīng)濟相比依舊顯得微不足道,所以國家便開始清理內(nèi)部的編制。從今年2月份開始,已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)有多個省份開始實行,從最基礎(chǔ)的縣級清理,根據(jù)情況逐步向上。

三、 取消原因

國家收縮編制的主要原因除了減輕地方財政的經(jīng)濟壓力以外。以下兩個方面也不可忽視。其一便是地方財政就無力在填補龐大的空缺,一套完整的編制體系往往要投入大量的成本。當(dāng)?shù)胤饺藬?shù)過多出現(xiàn)空缺的時候只能由中央進行撥款,但這樣最終也只是治標不治本,反而會讓情況變得愈加嚴重。

其次是地區(qū)編制人員的架構(gòu)不符合體系。隨著考公人數(shù)的增多,縣城也成為了相對熱門的崗位。這些地區(qū)人數(shù)相對較少、人口流出也是常態(tài),此時保持依靠完整規(guī)模的編制框架就不合適。

四、 取消編制的影響

事物的發(fā)展往往都存在著兩面性,收縮編制固然能夠讓當(dāng)前的現(xiàn)狀得到一定緩解,可同時也帶來了許多的消極影響。第一是特殊職業(yè)人員的工作態(tài)度問題,在國家的編制體系之中,警察的占比非常高。他們的工作除了自身的責(zé)任以外,更多的是出于對國家的忠誠。當(dāng)取消編制實行末位淘汰制,那么顧慮將會大大提高。

在忠誠的前提之下會多一層生存的壓力,工作態(tài)度也會或多或少的受其影響。在往后的工作中可能會花更多的心思在表現(xiàn)自我上,因為只有這樣才不會被末位淘汰。

第二是醫(yī)療資源與教育資源嚴重失衡,像教師與醫(yī)生這樣的職業(yè)都是為人民服務(wù)的崗位。當(dāng)改用聘用制時絕大多數(shù)人都一定優(yōu)先以工資高為主要前提。

越是優(yōu)秀的人才眼界就越高,到了那個時候富有的群體可以聘請更加優(yōu)質(zhì)的教師進行教育,獲得更好的醫(yī)療條件,甚至是一對一單獨服務(wù)。比較貧窮的群體能夠獲得的教育和醫(yī)療水平就更加有限,屆時社會的貧富差距也將越來越大,社會階級也將更加分明。

結(jié)語

綜上來看收縮編制既是機遇也是挑戰(zhàn),國家理應(yīng)制定更加科學(xué)合理的方式進行收縮,針對崗位的特殊性合理劃分,從而保障人民群眾的根本利益。不過可以肯定的是,無論社會如何變化,只有不斷提升自己才能在復(fù)雜的環(huán)境中生存下去。也相信在國家的努力下,未來人民的生活會更好。對此您有什么看法嗎?歡迎評論區(qū)留言分享。

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